企业管理

您当前的位置:首页>企业管理 > 企业管理 > 正文
二一一大队开展中层干部岗位公开竞聘工作
信息来源:二一一大队 刘阳       发布日期:2024-01-24 18:16:00
  

为拓宽干部选拔任用渠道,优化公司中层管理人员配置,2024年1月22日~23日,二一一大队有限公司以“赛马”机制竞聘遴选中层干部,在四楼会议室开展中层干部岗位公开竞聘笔试和面试工作。此次公开竞聘的岗位有3个管理岗位和1个经理层岗位,坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,通过制定方案、宣传动员、公开报名、资格审查等环节,共有12名干部职工通过了资格审查。
1月22日下午,二一一大队组织12名竞聘人员开展闭卷笔试答题工作,本次笔试环节全程由第三方公司出题、监考、阅卷。
\
1月23日上午,二一一大队组织开展了竞聘大会,即面试环节。二一一大队领导班子成员、各单位、部门负责人、机关工作人员和职工代表等40余人参加了会议,二一一大队党委委员、纪委书记魏东主持会议。
\
竞聘会共分竞聘演讲、现场答题、民主测评三个环节。由二一一大队领导班子成员、党群工作部、安防环保部、财务会计部、经营发展部的部门负责人和3名职工代表等组成的14名评委为竞聘人员打分。竞聘过程中,12名参加竞聘者依次从自我介绍、岗位认识、竞争优势、工作思路等方面以PPT的形式进行精彩的竞聘演讲。答辩环节,现场选择题目,认真思考,冷静应对,沉着作答,展现出良好的自我风采。现场参会人员进行了人岗适配民主测评。二一一大队党委副书记、总经理刘旭现场通报了竞聘演讲和民主测评的得分情况。
二一一大队党委书记、董事长任斌作了总结讲话,他指出,本次竞聘上岗是贯彻落实国企改革深化提升行动的具体实践,是健全干部能上能下、能进能出、竞争择优的重要举措,也是建设一支结构合理、素质优、能力强、富有开拓精神的干部队伍的一种重要手段。就公司干部队伍建设,他提出了三点要求,一是要有责任意识,热爱本职岗位,认真履职尽责,发挥干部带头作用。二是要通过学习,不断提高自身素质,自觉做到政治理论活学,业务知识精学,相关知识常学,其他知识博学,真正做到学以致用、用以促学。三是要有工作激情,拿出干事创业的状态,知难而进,奋发向上,以饱满的热情为二一一大队的发展做出新的贡献。

网站主办:小鱼儿精选资料大全宣传部
地址:西安市航天基地航天大道396号
电话:029-62818148
邮编:710100

小鱼儿精选资料大全宣传部承办
版权所有:陕西省核工业地质局  小鱼儿精选资料大全
未经允许任何人在任何媒体不得擅自转载和引用本网站的内容
建议使用1920X1024以上分辨率IE8.0以上版本浏览器
陕ICP备15016536号-1